De l'embauche au bulletin, enfin une seule solution RH — dossiers salariés, congés, plannings, espace salarié, signature électronique, et une paie calculée au franc près avec ses déclarations officielles.
Les particularités du pays ne sont pas des options à paramétrer : elles sont notre point de départ.
Cotisations CNSS et CNAMGS, impôt sur les salaires : les barèmes gabonais sont embarqués, versionnés et tenus à jour — chaque bulletin est calculé au franc près.
L'allocation de congés est versée avec le mois du départ pour les congés dépassant votre seuil — que vous définissez vous-même — et le petit congé reste au mois le mois, retenue et indemnité sur le même bulletin.
Les déclarations trimestrielles et annuelles sortent aux formats attendus par les organismes gabonais — plus de tableaux reconstruits à la main.
Billetage des paies en espèces, Mobile Money, contrats et attestations aux usages du Code du travail gabonais.
La semaine de chaque équipe, les absences en couleur, les compteurs justes.
Bulletins, acomptes et congés — depuis le téléphone de chacun.
Contrats et avenants signés en ligne, horodatés, traçables.
Effectifs, masse salariale, absentéisme : vos chiffres en un regard.
La paie n'est que la fin du parcours : MELIORA structure tout ce qui la précède, tracé dans un journal des actions.
Démonstration gratuite, puis paie à blanc comparée à votre système actuel — vous ne décidez qu'après la preuve.
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