De l'embauche au bulletin, enfin une seule solution RH — dossiers salariés, congés, plannings, espace salarié, signature électronique, et une paie calculée au franc près avec ses déclarations officielles.
Les particularités du pays ne sont pas des options à paramétrer : elles sont notre point de départ.
Cotisations CNPS, couverture maladie universelle et impôt sur les traitements et salaires : les barèmes ivoiriens sont embarqués et tenus à jour.
Le congé est traité sur le mois où il est pris, avec l'absence et l'indemnité sur le même bulletin — selon la réglementation ivoirienne.
Les états sociaux et fiscaux de Côte d'Ivoire sortent aux formats attendus par les organismes.
Situations familiales et parts fiscales, Mobile Money, documents aux usages du Code du travail ivoirien.
La semaine de chaque équipe, les absences en couleur, les compteurs justes.
Bulletins, acomptes et congés — depuis le téléphone de chacun.
Contrats et avenants signés en ligne, horodatés, traçables.
Effectifs, masse salariale, absentéisme : vos chiffres en un regard.
La paie n'est que la fin du parcours : MELIORA structure tout ce qui la précède, tracé dans un journal des actions.
Démonstration gratuite, puis paie à blanc comparée à votre système actuel — vous ne décidez qu'après la preuve.
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