De l'embauche au bulletin, enfin une seule solution RH — dossiers salariés, congés, plannings, espace salarié, signature électronique, et une paie calculée au franc près avec ses déclarations officielles.
Les particularités du pays ne sont pas des options à paramétrer : elles sont notre point de départ.
Cotisations sociales et impôts sur les salaires congolais embarqués et versionnés : les bulletins suivent la législation en vigueur, au franc près.
Le congé est traité sur le mois où il est pris : l'absence et l'indemnité de congés figurent sur le même bulletin, calculées sur la moyenne de rémunération du salarié.
Les états sociaux et fiscaux du Congo sortent prêts à déposer auprès des organismes.
Billetage des paies en espèces, Mobile Money, documents aux usages du Code du travail congolais.
La semaine de chaque équipe, les absences en couleur, les compteurs justes.
Bulletins, acomptes et congés — depuis le téléphone de chacun.
Contrats et avenants signés en ligne, horodatés, traçables.
Effectifs, masse salariale, absentéisme : vos chiffres en un regard.
La paie n'est que la fin du parcours : MELIORA structure tout ce qui la précède, tracé dans un journal des actions.
Démonstration gratuite, puis paie à blanc comparée à votre système actuel — vous ne décidez qu'après la preuve.
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